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安徽省第四批"115"產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊

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10月17日，安徽省第四批“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)工作會議在合肥召開。省委常委、組織部長、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王炯出席會議并講話。會議決定聘用陳金節(jié)總經(jīng)理為安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司“安徽省水稻抗性育種創(chuàng)新團隊”帶頭人。

本次會議舉行了第四批28個“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊設(shè)立單位和帶頭人的授牌和頒發(fā)聘書儀式，研究部署了深入推進創(chuàng)新團隊建設(shè)工作任務(wù)。王炯指出，實施“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程，是省委、省政府著眼于安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展全局作出的重要決策，是加快建設(shè)創(chuàng)新型安徽的重要舉措，也是加強安徽省高層次人才隊伍建設(shè)的重要抓手。他強調(diào)，要認真實施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程，大力推進高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展。

荃銀高科高度重視人才在科技創(chuàng)新中的重要作用，建立了完善的人才隊伍建設(shè)制度。公司現(xiàn)有高級職稱13人，碩士研究生15人，研發(fā)人員占職工總數(shù)的34.4%。遵照安徽省第四批“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)工作的要求，公司積極開展帶頭人選聘工作和團隊建設(shè)前期準備工作，并將進一步加大科技創(chuàng)新力度，著力研究開發(fā)安徽省水稻抗性育種工作中的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，切實解決技術(shù)瓶頸，不斷為安徽省水稻發(fā)展提供新的增長動力以及創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢作出新的成績。